Tarifvertrag justizvollzugsbeamter

Bennett, W., & Hess, K. M. (2001). Management und Überwachung der Strafverfolgung. Belmont, CA: Waldsworth Thompson. SEATTLE — Eine Bestimmung in einem Polizeivertrag von Kentucky verbietet es Beamten, die beamten, die an Breonna Taylors Tod in Louisville beteiligt waren, zunächst zu feuern. Kleinere Bestimmungen in Polizeiverträgen wie der 180-Tage-Regel sind üblich. Eine Bestimmung in einem Polizeivertrag von Kentucky hielt die an Taylors Tod beteiligten Offiziere davon ab, sofort gefeuert zu werden. Außerdem gewähren einige Staaten zusätzliche Schutzebenen für Beamte, mit Gesetzen, die allgemein als Gesetzesentwürfe von Polizeibeamten bekannt sind. Neben der Polizei haben einige Staatsanwälte gewerkschaftsfreundlichen Schutz, zusammen mit Tarifverträgen, die es ermöglichen, Beschwerden gegen sie nach einer bestimmten Zeit loszuwerden, so Oliva-Van Horsten. “Einige der Vereinbarungen, die ich gesehen habe, haben einen strengen Schutz, der es Beamten in Disziplinarverfahren ermöglicht, den Verfahrensschutz zu verschärfen, wie z. B. Kündigungsanforderungen und ein Recht auf Beratung”, fügt sie hinzu.

“Sie können davon ausgehen, dass Sie wahrscheinlich eine Abteilung demontieren könnten, aber was sind die Regeln für die Schaffung eines neuen Büros? Werden wir einen Haufen neuer Offiziere einstellen? Können Sie die Beschäftigungsbedingungen ändern und den Tarifvertrag zerreißen? Wenn sie die Polizeiabteilung neu erschaffen, hätte das Gesetz des Bundesstaates Minnesota wahrscheinlich viel dazu zu sagen”, sagt Johnson. Rynecki, S., & Morse, M. (1981). Polizeiliche Tarifverträge: Eine nationale Managementumfrage. Washington, D.C.: Police Research Forum. Um eine “gerechte Ursache” zu ermitteln, müsse eine gründliche Untersuchung durchgeführt werden, sagte sie. Wenn Offiziere gefeuert werden, bevor diese Arbeit abgeschlossen ist, könnten sie Berufung einlegen, wieder an die Arbeit gehen und klagen, sagte sie. Etwa 70 Strafverfolgungsbehörden landesweit wurden Zustimmungsdekrete konfrontiert, nach dem US-Justizministerium.

Kearney, R. C., & Morgan, D. R. (1980). Die Auswirkungen der Arbeitnehmerorganisationen auf die Entschädigung von Polizeibeamten. Journal of Collective Negotiations, 9, 17–31. Tarifverhandlungen zwischen Polizeiführung und Gewerkschaften sind ein wichtiger Prozess, der viele Aspekte der Polizeiarbeit bestimmt, insbesondere die monetären Vorteile für Linienbeamte wie Gehalts- und Nebenleistungen. In der Arbeit mit begrenzten Budgets sind Polizeiverwalter, die Tarifverhandlungen führen, verpflichtet, mit Gewerkschaftsvertretern über Lohnleistungen zu verhandeln und gleichzeitig zu versuchen, angemessene finanzielle Mittel für andere Polizeieinsätze aufrechtzuerhalten. Obwohl die Polizeistudenten erfahren, dass Polizeigewerkschaften sehr hart versuchen, die wirtschaftliche Belohnung für ihre Mitglieder zu erhöhen, gibt es nur begrenzte Forschungübertungen über die Wirksamkeit ihrer Bemühungen.